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Recruiting Specialist (m/w/d) in Elternzeitvertretung

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Wer wir sind

Wir bei Ergéa Deutschland gestalten mit Engagement und Expertise die Zukunft der radioonkologischen Versorgung und sind führend in der ambulanten Strahlentherapie. Mit einem Team von Expert*innen setzen wir auf modernste Behandlungsmethoden und bieten unseren Patient*innen eine umfassende und qualitativ hochwertige Betreuung.
 
Um weiter zu wachsen und die besten Talente für unser Team zu gewinnen, suchen wir ab sofort einen engagierten Recruiting Specialist (m/w/d) in Elternzeitvertretung, der uns bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen unterstützt.
 
Diese Position kann deutschlandweit ausgeübt werden – wenn du jedoch in der Nähe wohnst, freuen wir uns, dich auch in unserem Büro in Aalen begrüßen zu dürfen.

Was dich erwartet:

  • Kandidatenmanagement von A-Z: Mit geschultem Blick übernimmst du die Vorselektion und das Screening der Kandidaten, organisierst und führst Interviews durch und sorgst dabei für eine professionelle Kommunikation mit den Kandidaten
  • Personalmarketing: Du konzipierst und setzt innovative Personalmarketing-Strategien um, die unsere Arbeitgebermarke stärken und dafür sorgen, dass die besten Talente nicht nur auf uns aufmerksam werden, sondern sich auch für uns entscheiden
  • Employer Branding: Gemeinsam mit unserem Marketing-Team gestaltest du kreative Kampagnen, die unser Unternehmen als Top-Arbeitgeber ins Rampenlicht rücken 
  • Netzwerken: Mit Fingerspitzengefühl und Weitblick baust du wertvolle Beziehungen zu Universitäten, Schulen und Fachverbänden auf 
  • Stellenanzeigen: Gemeinsam mit den Fachbereichen gestaltest und veröffentlichst du aussagekräftige und attraktive Stellenausschreibungen, die genau die richtigen Talente ansprechen

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst bereits 2-3 Jahre Erfahrung im Recruiting mit und punktest idealerweise auch mit Know-how im Personalmarketing
  • Interesse am Gesundheitswesen, speziell im Bereich Medizin oder Radioonkologie, ist von Vorteil, aber kein Muss
  • Kommunikationsstärke: Du bist kontaktfreudig und überzeugst durch eine professionelle und empathische Ansprache
  • Technikaffinität: Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen, Bewerbermanagementsystemen und gängigen Office-Tools
  • Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und bist kreativ bei der Kandidatensuche

Was wir dir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten
  • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
  • Die Position ist zunächst bis Ende 2026 befristet – mit der attraktiven Option auf eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Hast du noch Fragen? Wende dich gerne telefonisch oder per E-Mail (karriere@ergeagroup.com) unter Angabe der ID 511 an uns.

  • Saskia Faul
  • Recruiting
  • +49 7361 8166775